“就是建院时间很短”人叨叨，“五六年前才有内科，外科，妇产科，口腔科和五官科，病床也不多，大概一百张。”
没错的话，区级医院目前只做简单的B超，心电图和部分实验室的检查，外科只开展阑尾，疝气等手术。
六万个职工得常见病才去挂门诊，要是一些重大的工伤，专科疾病，特殊检查都得转移到其他医院进一步检查和治疗。
京都医院也是内燃机总厂职工医院的一个医疗点，每年接受对方非合同转诊也有两三千人。
韩主任沉吟，“转诊率那么高，那病床使用率就低了”
芽芽也接了一句，“转诊费也是一笔不小的开支呢”
张院长已经提前和对方职工医院的领导打过招呼，现在已经形成了最初步的共识，也就是这事情可以做。
但现在单位要派一个医院领导过去洽谈，谈出一个框架来。
芽芽很有兴致的举手：“我我我我！”
张院长便认真考虑起来。
对方职工医想要提高技术水平，那时提出来的学习项目就有胆囊切除手术，总胆管探查手术，输卵管碘油造影，子宫全切手术等等。
他本意也想派个懂医的人过去评估一下对面医生整体的技术水平，好推测他们这边日后要花费多大的精力。