领导也有领导的道理，最起码，你和他摆起架式来讲理这件事本身，就会使领导认为你并不是一个讲“理”的人。
然而，对于“礼”，大家却有一个比较一致的看法。一般说来，“礼”的原则在古今中外都是大同小异的，比如握手、鞠躬、微笑，还有“请”、“谢谢”等，都是一种讲“礼”的表现，是对对方的尊重。
即使在你想和领导讲“理”的时候，最好也要按照“礼”的要求去做。
首先，在交谈时，应该表现出对领导应有的尊重。注意力要集中，不要显得无精打采，漫不经心。一副无所谓的态度，必然会大大伤害领导的尊严和面子。
其次，无论领导是对是错，你都要先听他说，然后再婉转地表达自己的见解。在领导正确的情况下，下级对他表现出应有的尊重，这点比较容易做到。但是，假如觉得领导错了，一般下级的心里就憋不住气，想和领导理论一番，甚至直接指出他的过失。这样，领导虽然在心里认为你可能是对的，但面子上会挂不住，一定会把你视为一个可恶的下级，从而不会想着给你晋升和加薪的机会。