见他还是有些迷惑，班主任解释说：“一个人身上的光芒不应当是别人给的，而应该是自己创造的。就像太阳一样，它从不在意别人给的荣耀，它只是在努力发光发热，因为它知道，别人给的光芒只会遮住双眼，让你看不清自己。”
听了班主任的话，他陷入了深深的沉思。班主任走后，他重新振作了起来。现在，他已经成为一家大型跨国公司的行政主管。
事实上，荣耀的光环能让人感到满足，也能让人迷失自我，只有让光芒从内心深处散发出来，才能真正享受到它带来的满足。
高手善用“折射”
足球场上，经过碰撞后的“折射”只要将球踢入对方球门，就有效，相较于目的明确冲向球门的直射，“折射”虽然力量有所减小，但却具备了更多的突发性与不确定性，让守门员防不胜防。
其实，足球场外的生活中，“折射”的威力仍然存在，特别是在职场与商战中，能够掌握“折射”的人一定是高手翘楚，因为他不仅要具备相应的业务能力，还要具备高人一筹的智慧。
老张在一家银行工作数十年，从一个编外的保安做到一家省级分行的行长。总有人怀疑这其中有猫腻，可是了解老张的人都知道，之所以能有今天，完全是因为老张那高人一筹的智慧。在做保安的时候，老张就注意到，客户才是一家银行能否长盛不衰的关键，于是，他努力经营好与每一名客户的关系。几年下来，客户把老张当成了这家银行的“活招牌”，要到银行办业务时就来找老张，就这样，老张引起了银行领导的注意，而在了解到老张利用业余时间自修取得金融类大专文凭之后，银行领导果断拍板把老张转成了正式员工。转正之后，老张除了继续壮大自己的客户群，还把目光瞄准了其他银行，只要其他银行有了新举措，老张总是第一个知道，并立刻把消息与自己想好的对策向领导汇报，时间长了，领导有了什么问题就会问老张，于是老张越来越接近决策部门，如此一来，老张的步步高升也就水到渠成了。