见他还是有些迷惑,班主任解释说:“一个人身上的光芒不应当是别人给的,而应该是自己创造的。就像太阳一样,它从不在意别人给的荣耀,它只是在努力发光发热,因为它知道,别人给的光芒只会遮住双眼,让你看不清自己。”
听了班主任的话,他陷入了深深的沉思。班主任走后,他重新振作了起来。现在,他已经成为一家大型跨国公司的行政主管。
事实上,荣耀的光环能让人感到满足,也能让人迷失自我,只有让光芒从内心深处散发出来,才能真正享受到它带来的满足。
高手善用“折射”
足球场上,经过碰撞后的“折射”只要将球踢入对方球门,就有效,相较于目的明确冲向球门的直射,“折射”虽然力量有所减小,但却具备了更多的突发性与不确定性,让守门员防不胜防。
其实,足球场外的生活中,“折射”的威力仍然存在,特别是在职场与商战中,能够掌握“折射”的人一定是高手翘楚,因为他不仅要具备相应的业务能力,还要具备高人一筹的智慧。
老张在一家银行工作数十年,从一个编外的保安做到一家省级分行的行长。总有人怀疑这其中有猫腻,可是了解老张的人都知道,之所以能有今天,完全是因为老张那高人一筹的智慧。在做保安的时候,老张就注意到,客户才是一家银行能否长盛不衰的关键,于是,他努力经营好与每一名客户的关系。几年下来,客户把老张当成了这家银行的“活招牌”,要到银行办业务时就来找老张,就这样,老张引起了银行领导的注意,而在了解到老张利用业余时间自修取得金融类大专文凭之后,银行领导果断拍板把老张转成了正式员工。转正之后,老张除了继续壮大自己的客户群,还把目光瞄准了其他银行,只要其他银行有了新举措,老张总是第一个知道,并立刻把消息与自己想好的对策向领导汇报,时间长了,领导有了什么问题就会问老张,于是老张越来越接近决策部门,如此一来,老张的步步高升也就水到渠成了。