【商战应用】 松下公司的创始人松下幸之助“急流勇退”的故事在业界广为流传。
单对松下公司的贡献来讲，松下本人是松下电器的创始人，自然劳苦功高，才干也非同一般。但是，在他年事还不算太高的时候，他便选择退居二线，将位置让给那些有才干、有精力的年轻人，而不是躺在功劳簿上。他的这种举动，无疑对那些同样对松下电器有功的人员也是一种促动。这样，就可以让那些很有功劳却欠缺才干或精力的人能及早离开岗位，让那些卓有才干、精力充沛的人走上高位。这也是企业发展的生命力所在。
【为人处世】 君主治人，在于使人自治且亦能治人。在无言无为中，天下得到了治理，百姓得到了安宁，大功告成，事事皆办，不论是帝王将相还是凡夫走卒，只要顺其自然地发展，便会有一种“我本来就是这个样子”的感慨。只要是管理者，便有可能面对此类问题，相信老子的理想状态会给大家一点启示。