【商战应用】 松下公司的创始人松下幸之助“急流勇退”的故事在业界广为流传。
单对松下公司的贡献来讲,松下本人是松下电器的创始人,自然劳苦功高,才干也非同一般。但是,在他年事还不算太高的时候,他便选择退居二线,将位置让给那些有才干、有精力的年轻人,而不是躺在功劳簿上。他的这种举动,无疑对那些同样对松下电器有功的人员也是一种促动。这样,就可以让那些很有功劳却欠缺才干或精力的人能及早离开岗位,让那些卓有才干、精力充沛的人走上高位。这也是企业发展的生命力所在。
【为人处世】 君主治人,在于使人自治且亦能治人。在无言无为中,天下得到了治理,百姓得到了安宁,大功告成,事事皆办,不论是帝王将相还是凡夫走卒,只要顺其自然地发展,便会有一种“我本来就是这个样子”的感慨。只要是管理者,便有可能面对此类问题,相信老子的理想状态会给大家一点启示。